दिल्ली: दुनिया भर की बड़ी टेक कंपनियां डाउनसाइज़िंग में हैं। वहीं टाटा ग्रुप (Tata Group) की आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने एक बड़ा फैसला लिया है। कंपनी ने स्पष्ट किया है कि उसका कर्मचारियों की छंटनी (Lay Off) करने का कोई इरादा नहीं है। कंपनी के एक वरिष्ठ अधिकारी कहते हैं कि टीसीएस में हम भविष्य के लिए टैलेंट (Talent) तैयार करने का प्रयास करते हैं।
नौकरी गंवा चुके लोगों को राहत
हाल ही में कई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों की छंटनी की है, ऐसे में कर्मचारियों में छंटनी का डर है. वहीं, टीसीएस ऐसे छंटनी वाले कर्मचारियों को स्टार्टअप कंपनियों (Startup Company) से भी हायर करेगी। टीसीएस के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि कंपनी उन कर्मचारियों को काम पर रखेगी जिनकी नौकरी स्टार्टअप कंपनियों के हाथों चली गई। उनके इस बयान से नौकरी गंवा चुके लोगों को राहत मिली है।
हम छंटनी में विश्वास नहीं रखते – TCS
लक्कड़ का बयान ऐसे समय अहम होगा जब दुनिया भर की बड़ी आईटी कंपनियां कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा रही हैं। उन्होंने आगे कहा, हम छंटनी में विश्वास नहीं रखते। हम प्रतिभा को आगे बढ़ाते हैं। उन्होंने कहा कि कई कंपनियों को यह कदम उठाना पड़ रहा है क्योंकि वे अपनी जरूरत से ज्यादा लोगों को रोजगार देती हैं। और ऐसे में जब कोई कर्मचारी ज्वाइन करता है तो उसे प्रोडक्ट बनाने की जिम्मेदारी कंपनी की होती है। इस बीच, TCS में 6 लाख से अधिक कर्मचारी हैं। टीसीएस में आने वाले हर कर्मचारी को यहां ट्रेनिंग दी जाती है।
