मुंबई: भारत (India) में लगभग 69.2 करोड़ महिलाओं की कुल आबादी (Women Population) में से 37 प्रतिशत सक्रिय रूप से रोजगार (Employment) में हैं। प्रतिभा समाधान प्रदाता करियरनेट (Talent Solutions Provider Careernet) की ‘भारत में महिला रोजगार की स्थिति (Women’s Employment Situation in India)’ रिपोर्ट के अनुसार, हैदराबाद, पुणे और चेन्नई जैसे शहर महिलाओं को रोजगार देने के मामले में शीर्ष पर हैं।
इसमें कहा गया कि 2023 में कनिष्ठ पेशेवर भूमिकाओं और कार्यकारी बोर्ड में महिलाओं के प्रतिनिधित्व में पिछले वर्ष की तुलना में दो से पांच प्रतिशत की उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई।रिपोर्ट कहती है कि 2023 में शिक्षण संस्थानों से भर्ती होने वाले नए कर्मियों में 40 प्रतिशत महिलाएं हैं। इसमें कहा गया कि 0-3 वर्ष और 3-7 वर्ष का अनुभव रखने वाली महिला अभ्यार्थियों की संख्या उनके संबंधित कार्यक्षेत्र की कुल नियुक्तियों में 20-25 प्रतिशत है।
GCCs in the BFSI segment have the highest representation in hiring women — about 43% in 2023 compared to 40% in 2022, a report by @CareernetC said.
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— Careernet (@CareernetC) March 20, 2024
रिपोर्ट के अनुसार, दिल्ली और राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र (एनसीआर) को छोड़कर अधिकांश शहरों में महिलाओं के नियुक्ति अनुपात में मामूली वृद्धि हुई है। दिल्ली-एनसीआर में गिरावट देखी गई है। भर्ती अनुपात सबसे ज्यादा 34 प्रतिशत हैदराबाद में, इसके बाद पुणे में 33 प्रतिशत, चेन्नई में 29 प्रतिशत है। वहीं, दिल्ली-एनसीआर में यह अनुपात 2022 की तुलना में दो प्रतिशत गिरकर 20 प्रतिशत रह गया है।
(एजेंसी)
